Nous recherchons un·e chef·fe d’orchestre

Après trois belles saisons sous la direction de Liochka Massabie, notre orchestre cherche son ou sa nouvelle cheffe pour septembre 2025.

Type de contrat : CDD de 10 mois – possibilité de CDI (à discuter)

Date de prise de poste : 9 septembre 2025

Envoyer CV lettre de motivation et vidéo à : contact@ohcl.org

Date limite de candidature : 9 mars 2025

Description de l’association

L’association Orchestre et Choeur des Hospices Civils de Lyon est née en 1999 sous l’impulsion de médecins et personnels soignants, passionnés de musique, et désireux de faire entrer la musique à l’hôpital.

Aujourd’hui, l’association est constituée d’un choeur mixte d’une soixantaine de choristes, d’un orchestre symphonique de soixantaine-cinq musiciens, et d’ensembles de musique de chambre. Tous les adhérents sont des musiciens amateurs de bon niveau (beaucoup de musiciens de l’orchestre ont un niveau de cycle 3 du conservatoire).

Cette saison, l’association produit plus de 100 animations musicales et concerts, au sein des Hospices Civils de Lyon. L’orchestre et le choeur donnent 6 concerts à l’hôpital : 4 pour l’orchestre et 2 pour le choeur et 2 concerts publics ainsi qu’une répétition publique : 1 concert public pour l’orchestre et 1 concert public pour le choeur. Le choeur et l’orchestre ont un programme commun une année sur deux.

Description du poste

Nous recherchons un·e chef·fe d’orchestre.

Nous attendons que la cohésion du choeur et de l’orchestre soit cultivée et conservée, et cela nécessitera une étroite collaboration avec le chef de choeur, ainsi qu’une bonne communication dans la gestion de ces 2 ensembles.

Nous attendons que le·la futur·e chef·fe ait :

– Des qualités de pédagogue vis-à-vis des membres de chacun des ensembles, en étant dans la bienveillance.

– Des idées de projets artistiques, et notamment des projets en milieu hospitalier, adaptés à ce public particulier, pour lesquels il.elle sera force de proposition (pièces accessibles).

– Des compétences pour s’adapter au niveau des musiciens, tout en faisant preuve d’exigence, avec une capacité à faire progresser l’ensemble.

– Des capacités d’animation, de vulgarisation pour expliquer la musique aux enfants, au public hospitalier pour qui cela peut être une découverte.

– Une forte disponibilité pour aider les bénévoles du bureau et du conseil d’administration dans la vie de l’association.

Conditions d’exercice de la fonction

Les répétitions ont lieu à l’hôpital de la Croix-Rousse (69) de façon hebdomadaire le mardi soir entre 20h30 et 22h30 hors vacances scolaires (une répétition sur deux pendant les petites vacances et pas de répétition pendant les vacances de Noël).

L’orchestre répète habituellement sans percussions, toutefois une percussion électronique et un ampli ont récemment été achetés pour pouvoir accueillir plus régulièrement notre timbalier entré en 2023.

Dans l’année, l’association organise un week-end de répétition et une répétition publique.

Rémunération à la répétition ou concert par Chèque Emploi Associatif pour un montant de 70 euros net pour 2 heures ou via le Guso : un service de répétition à 55€ brut et une représentation à 260€ brut (négociable selon expériences).

Modalités de recrutement

Si vous êtes intéressé·e, merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et vidéo à : contact@ohcl.org

Si votre candidature est retenue, vous serez invité·e à diriger l’orchestre sur un temps de la répétition du mardi 8 avril 2025, entre 20h30 et 22h30, puis à rencontrer le jury.

Lors de cet essai, il vous sera demandé de diriger une oeuvre de déchiffrage, et une oeuvre que l’ensemble connaît déjà.

A l’issue de cet essai devant l’orchestre, vous serez reçu en entretien devant une commission composée de membres du bureau, du conseil d’administration et de musiciens de l’orchestre pour exposer vos motivations.

La décision finale sera notifiée par le bureau.